2022年合肥最新疫情政策补贴来啦!

（壹）、发放企业稳岗补助：对在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的企业，给予2000元/人的稳岗补贴，最高不超过50万元（与失业保险稳岗返还政策不重复享受）。企业针对政策执行期内稳定就业员工开展技能培训的，给予500元/人技能培训补贴，最高不超过50万元。

（贰‌）、合肥市发布的货运行业纾困政策核心内容包括对驾驶员的补贴、货运企业的防疫补贴、入境非冷链货物航班防疫补贴及“陆改水”企业补贴，其中驾驶员因执行政府指令性运输任务隔离时最高可获1000元/天补贴（误工补贴500元/天+停运补贴500元/天）。

（叁‌）、据了解，根据疫情防控需要，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

（肆）、合肥当场过年 津贴政策 1月8日，合肥市宣布《2022年春节期间稳岗留工专项动作打算》，将开展“留肥红包”派送动作，建议和保障外来务工人员在肥过春节。

（伍‌）、年，各地区的疫情补助金发放条件和标准并不相同，并非全国统一实施，也不是所有地方都有这项政策。根据2022年的疫情补助政策，补贴主要发放给两类人群。第一类是参与疫情防治工作的医务人员和防疫工作人员。

（陆）、根据合肥市的失业保险规定，他本次最长可以领取12个月的失业保险金，失业金领取标准是合肥市目前最低工资标准的75%，合肥市2022年调整的最低工资标准是1650元/月，那么小帅本次最多可以领取1650×75%×12个月=14850元失业金。

合肥市关于即将发留肥红包,各地都出台了哪些政策?

月8日，合肥市公布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，将进行“留肥大红包”配送行动，提倡和确保外来人员在肥过春节。

合肥地方部门除了发放留肥红包之外，还要满足在肥人员春节期间的消费需求，主要是解决饮食、购物和娱乐的需求。要让1000元红包有用武之地，这样才能够使留肥人员欢乐地度过春节，所以在做好疫情防控的前提下，应该保证饭店、娱乐场所以及商业网点正常营业或增加营业时间。

总结每个人都有不同的想法，当你发现自己有红包可拿的时候，你也很开心，想着自己也可以过一个快乐的氛围。有些人会觉得疫情真是阻隔了家人和自己的牵挂，没有办法去和他们团聚，但是平安才是最重要的事情，在这个特别的时期，你要给你的家人留下安慰的语气。

合肥将发放留肥红包每人1000元的话，我会为了红包选择留下。如果我们这里过年发放1000元的话，我会为了红包选择留下来。首先现在处于疫情时期，节假日外出还是有一定风险的。其次留在当地过年就可以获得1000元红包，这也是非常不错的一种福利，我会选择留在当地过年。疫情时期，建议留在当地过年。

2021安徽就地过年政策安徽就地过年补贴

春节期间人流量流动非常的大，为了减少疫情传播的风险，各地都在倡导就地过年。针对就地过年会发放一定的补贴。

主要补贴形式 现金补贴：多个地区为就地过年的外来务工人员提供现金补贴，如北京市对留京保供的家政服务员给予每人不超过400元的奖励；江苏省泰州市、扬州市等地给予留泰、留扬外地员工每人500元及以上的补贴。

阜阳11家景区对外地留阜过年人员推出优惠。比如，2月8日至28日，阜阳颍上八里河旅游区、颍上迪沟旅游区对外地留阜务工人员免收门票；2月11日至28日，阜阳生态乐园、太和百鸟林景区面向外地留阜过年人员推出免票政策。安徽就地过年补贴 春节将至，游子思乡心切。

就地过年是很多地方都鼓励的一个防疫政策，这样可以减少春节期间的人员流动，在一定程度上可以避免病毒扩散。就地过年实际上就是在你工作居住的地方过年，不要跨省跨市活动，减少外出风险。就地过年是不出省还是市 一般是不出市。就地过年，是指春节不回家，留守工作过年。 “现场过年”是主动而非强制。